供应商介绍中出现奖项、认证或合作身份时，需要先核对它属于谁、依据是什么，以及与当前服务有什么关系。短信阁不将其他企业的资质或历史直接写成本品牌经历，也不把一张标识图片当作已经完成核验的证明。
名称和主体先对应起来
品牌、运营主体与签约提供方可能不是同一个名称。看到某项说明时，应先确认它指向的主体，再看当前讨论的产品是否属于相同范围。相似的名称、共用一张宣传图或出现在同一活动中，都不能自动建立这种对应关系。
材料的来源也很重要。由谁发布、说明的是哪一种身份、适用于哪个时间或范围，应当能够继续核对。不能仅凭搜索结果中的一段摘要，或者一张没有出处的截图，就把某种身份写入正式介绍。
如果缺少资料，可以把问题保留为待确认，而不是选一个看起来接近的名称替代。对外表达不应比已经取得的依据更确定。过去发生过某个事件，也不意味着与该事件有关的身份会永久不变。
有某项身份，不等于所有能力都得到保证
奖项所评价的对象、认证所覆盖的范围与某项通信服务的实际可用条件，需要分别看待。即使材料本身真实，也不能直接用来承诺所有地区、所有号码或所有消息类型都能获得相同结果。
实际需求仍要核对功能、地区、号码控制、文档和服务安排。关于通用知识的文章，可以帮助理解这些问题，但不能用行业背景替代项目所需的具体确认。涉及价格或时效时，也不应从一个身份标识自行推导结论。
在介绍中保留依据的边界
引用相关事实，应清楚表达是谁在什么条件下获得或具有何种身份。不确定的描述不宜靠夸张词语包装成明确结论，更不能通过更换品牌名称把原公司的活动、客户或奖项变成本网站的新事实。
图像同样需要注意。奖杯、认证标识、活动背景或企业合影，可能让读者产生特定理解。没有相应依据时，不应把它们当作本站实际参与或获得认可的视觉证明。用于说明核对方法的配图，应与这种含义保持区别。
短信阁的业务资料尚需按具体项目补充时，能够明确说明的事实先明确说明，需要核验的内容继续核验。对供应商材料的判断，应停留在证据实际支持的范围，而不是用一个看起来权威的名称替代对服务本身的了解。
